รองศาสตราจารย ดร. นภดล ร มโพธ



Similar documents
แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

How To Read A Book

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

: Master of Public Health Program (Public Health Administration) M.P.H. (Public Health Administration)

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

ห วข อการประกวดแข งข น

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

เอกสารประกอบการจ ดท า

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

แผนพ ฒนาบ คลากรคณะว ศวกรรมศาสตร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2555 ก มภาพ นธ 2555 ฝ ายแผนและสารสนเทศ คณะว ศวกรรมศาสตร มหาว ทยาล ยขอนแก น

การพ ฒนาหล กส ตร รายว ชา Course Development

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

: Master of Nursing Science Program in Nursing Administration. : Master of Nursing Science (Nursing Administration) : M.N.S. (Nursing Administration)

การบร หารความร และการเร ยนร VII

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

แนวทาง การจ ดท าแผนการด าเน นงาน (Action Plan)

๑๓.๐๐ ๑๓.๔๕ น. เอกสารหล กฐานประกอบการขอร บใบอน ญาต ๑๓.๔๕ ๑๔.๑๕ น. แบบค าขอร บใบอน ญาตประกอบก จการไฟฟ าฉบ บ ปร บปร ง และว ธ การใช

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

รายงานการจ ดการความร เร อง ประสบการณ การต พ มพ ผลงานว จ ยในวารสารว ชาการ โดย ส ทธาน นท ก ลกะ จ ราพร อ ดมก จพ พ ฒน

บทปฏ บ ต การ : ประโยชน แท แก มหาชน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

1. การจ ดการศ กษา ระด บบ ณฑ ตปร ญญาโท แผน ก แบบ ก 1 (จ ดการศ กษา ณ มหาว ทยาล ยนเรศวร จ.พ ษณ โลก) ช นป ท 1 ช นป ท 2 รวมจ าย หล กส ตร/สาขาว ชา ตลอด

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

การประเม นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บหล กส ตร

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

บทท 6 ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บสถาบ น

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

แผนกลย ทธ ทางด านว จ ยและบร การว ชาการ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2558

แผนการจ ดการความร ป สาขาบร หารการศ กษา Show and share

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

รายละเอ ยดของรายว ชา หมวดท 1 ข อม ลท วไป

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2556 ของ เทศบาลต าบลย โป อ าเภอเม องยะลา จ งหว ดยะลา. โทรศ พท /โทรสาร

แผนการจ ดการเร ยนร ม งเน นสมรรถนะอาช พ และบ รณาการปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

โปรแกรมระบบเผยแพร ผลงาน และนว ตกรรมทางการศ กษา (E-innovation)

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน)

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แบบฟอร มการบร หารโครงการเช งย ทธศาสตร ว ทยาล ยนว ตกรรม มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร Page 1

โรงเร ยนเซนต จอห นเทคโนโลย แผนการเร ยนหล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พ พ ทธศ กราช 2545 (ปร บปร ง พ.ศ. ชม. รห สว ชา รายว ชา นก ชม.

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

Transcription:

รองศาสตราจารย ดร. นภดล ร มโพธ ช อ: รองศาสตราจารย ดร. นภดล ร มโพธ ต าแหน งงานป จจ บ น: อาจารย สาขาว ชาบร หารการปฏ บ ต การ ท ท างาน: คณะพาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร โทร 089-526-5464 การศ กษา: พ. ศ. 2544-2549 บร หารธ รก จด ษฎ บ ณฑ ต (Doctor of Philosophy) University of Glasgow ประเทศสหราชอาณาจ กร พ. ศ. 2541-2544 บร หารธ รก จมหาบ ณฑ ต (Master of Business Administration) มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร พ. ศ. 2538 2540 Master of Science in Chemical Engineering Oregon State University ประเทศสหร ฐอเมร กา พ. ศ. 2533 2537 ว ศวกรรมศาสตร บ ณฑ ต (เก ยรต น ยมอ นด บสอง) สาขาว ศวกรรมเคม จ ฬาลงกรณ มหาว ทยาล ย ประสบการณ ท างาน: พ. ศ. 2546 ป จจ บ น อาจารย ประจ า สาขาบร หารการปฏ บ ต การ คณะพาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร หน าท ความร บผ ดชอบ: - สอนว ชาเก ยวก บการว เคราะห เช งปร มาณ สถ ต ธ รก จ ว ธ ว จ ยและการว ดผล การปฏ บ ต งานองค กร - งานว จ ยเก ยวก บการว ดผลการปฏ บ ต งานองค กร (Performance Measurement) 1

ประสบการณ ท างาน (ต อ): พ. ศ. 2540 2544 พน กงานว เคราะห และวางแผน ฝ ายแผนธ รก จ ปตท. ก าซธรรมชาต การป โตรเล ยมแห งประเทศไทย หน าท ความร บผ ดชอบ: - จ ดท าระบบการประเม นผลการปฏ บ ต งานและต วว ดผลการปฏ บ ต งานหล ก (KPIs) ขององค กร รวมถ งจ ดท า Balanced Scorecard ให ก บองค กร - จ ดท าแผนธ รก จ ปตท. ก าซธรรมชาต รวมถ งกลย ทธ และการว เคราะห จ ดอ อนจ ดแข งองค กร (SWOT Analysis) - จ ดท าแผนแม บทระบบท อส งก าซธรรมชาต - จ ดท าแผนการลงท นระยะ 5-10 ป ขององค กร - ศ กษาความเป นไปได ของโครงการของปตท. ก าซธรรมชาต พ. ศ. 2537 2538 ว ศวกร ฝ ายว ศวกรรม บร ษ ท ปตท. ส ารวจและผล ตป โตรเล ยม จ าก ด (มหาชน) - ศ กษาความเป นไปได ของโครงการการข ดเจาะก าซธรรมชาต - จ ดท า Simulation ระบบการผล ตก าซธรรมชาต ผลงานทางว ชาการ: งานการสอน: - ก อสร าง Facility ท ใช ในการผล ตน าม นและก าซธรรมชาต เป นผ บรรยายในระด บปร ญญาตร และปร ญญาโทในว ชาด งต อไปน - การว ดผลการปฏ บ ต งานองค กรเช งกลย ทธ - ว ธ การว จ ย - การว เคราะห เช งปร มาณ - สถ ต ธ รก จ 2

ผลงานทางว ชาการ: หน งส อ ศร เพ ญ ทร พย มนช ย มนว กา ผด งส ทธ และ นภดล ร มโพธ (2555) การว จ ยทางธ รก จ ส าน กพ มพ ฟ ส กส เซ นเตอร กร งเทพ ISBN 978-616-305-487-6 นภดล ร มโพธ (2555) การว เคราะห ข อม ลเพ อการต ดส นใจ ส าน กพ มพ ฟ ส กส เซ นเตอร กร งเทพฯ ISBN 978-616-305-091-5 นภดล ร มโพธ (2554) การว ดผลการปฏ บ ต งานองค กร ส าน กพ มพ มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร กร งเทพ ฯ ISBN 978-616-7398-53-2 นภดล ร มโพธ (2554) หน งส อรวมบทความ การว ดความพ งพอใจล กค าและความพ งพอใจพน กงาน คณะบ คคลอ เมจ เน ยร ง กร งเทพ ฯ ISBN 978-974-350-259-0 นภดล ร มโพธ (2553) การว ดผลองค กรแบบสมด ล (Balanced Scorecard) คณะบ คคลอ เมจ เน ยร ง กร งเทพ ฯ ISBN 978-974-496-175-4 นภดล ร มโพธ และ มนว กา ผด งส ทธ (2552) เคร องม อการประเม นผลการปฏ บ ต งานองค กร คณะ บ คคลอ เมจ เน ยร ง กร งเทพ ฯ งานว จ ย นภดล ร มโพธ (2555) รายงานว จ ยการศ กษาการใช ประโยชน จากเคร องม อว เคราะห เช งปร มาณเพ อ การต ดส นใจ คณะพาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร นภดล ร มโพธ (2555) รายงานว จ ยการศ กษาเช งการทดลองระหว างผลของการใช แผนท กลย ทธ ก บ ผลการด าเน นงานองค กร คณะพาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร นภดล ร มโพธ (2554) รายงานว จ ยการศ กษาความส มพ นธ ระหว างความส าเร จของระบบการว ดผล การปฏ บ ต งานองค กรก บต วว ดผลการปฏ บ ต งานทางด านการเง นขององค กร คณะ พาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร นภดล ร มโพธ และ ศาก น บ ญอ ต (2553) รายงานว จ ยการศ กษาการว ดระด บของความส าเร จของ ระบบการประเม นผลการปฏ บ ต งานองค กร คณะพาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร นภดล ร มโพธ (2551) รายงานว จ ยการส ารวจระบบการประเม นผลการปฏ บ ต งานองค กรของบร ษ ท ในตลาดหล กทร พย แห งประเทศไทย คณะพาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร 3

นภดล ร มโพธ (2549) รายงานว จ ยสถาบ นเร องการพ ฒนาค ม อการประก นค ณภาพการศ กษา คณะ พาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร นภดล ร มโพธ (2548) รายงานว จ ยการศ กษาป ญหาในการใช ระบบการประเม นผลองค กรแบบ สมด ล (Balanced Scorecard) กรณ ศ กษาว สาหก จขนาดกลางและขนาดย อม (SMEs) คณะ พาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร บทความท ได ร บการต พ มพ ในระด บนานาชาต Supmonchai, S. and Rompho, N. (2013) Evaluation Of The Success Of A Master Of Business Administration Program: A Case Study Of Thammasat Business School, American Journal of Business Education, 6(6), pp. 585-594. Rompho, N. (2013) A Study on Factors that Increase Utilization of Quantitative Analysis Tool in Decision Making, Management Science and Engineering, 7(2), pp. 50-55. Boon-itt S. and Rompho, N. (2012) Measuring Service Quality Dimensions: An Empirical Analysis of Thai Hotel Industry, International Journal of Business Administration, 3(5), pp. 52-63. Rompho, N. (2012) An experiment in the usefulness of a strategy map, Measuring Business Excellence, 16(2), pp. 55-69. Rompho, N. and Boon-itt, S. (2012) Measuring the success of a performance measurement system in Thai firms, International Journal of Productivity and Performance Management, 61(5), pp. 548-562. Rompho, N. (2011) Using simulation games and case studies in teaching performance measurement and management, Journal of Higher Education Theory and Practice, 11(3), pp. 43-50. Rompho, N. (2011) Why the Balanced Scorecard Fails in SMEs: A Case Study, International Journal of Business and Management, 6(11), pp. 39-46 Rompho, N. (2011) A study of the relationship between successful performance measurement and a firm s financial performance: Case study of Thai listed companies, International Journal on GSTF Business Review, 1(1). 4

Rompho, N. (2011) The investigation of performance measurement system in Thai listed companies, Global Journal of Strategies and Governance, 3(2), 56-67. Rompho, N. (2011) A study of the relationship between successful performance measurement and a firm s financial performance. In Fang, J. (Ed). Proceedings of the Annual International Conference on Accounting and Finance (AF 2011), 23-24 May 2011, Singapore: Global Science and Technology Forum (GSTF). Rompho, N. (2011) Using simulation games and case studies in teaching performance measurement and management, Proceedings of the 4th International Colloquium on Business & Management 2011, 24 27 January 2011, Bangkok, Thailand. Rompho, N. (2010) The investigation of performance measurement system in Thai listed companies, Proceeding of the Asian Accounting Academic Association (AAAA) 2010 conference, 28 November 1 December 2010, Bangkok, Thailand Rompho, N. (2009) Application of the Economic Value Added (EVA) Protocol in a University Setting as a Capital Budgeting Tool, Journal of Financial Reporting and Accounting, Vol. 7 No. 2, pp.1 17 Rompho, N. (2007) Using the Economic Value Added as a Financial Management Tool for University. Proceedings of the Seventh Annual SEAAIR Conference: Sufficiency and Sustainability in Higher Education: An Agenda, 5-7 September 2007, Bangkok: Assumption University. Rompho, N. (2004) Why the Balanced Scorecard Fails in SMEs: The Case Study. In P.D. Ball, U.S. Bititci and J.C. MacBryde (Eds.). Proceedings of the Seventh International Conference on Stimulating Manufacturing Excellence in Small and Medium Enterprises, 12-15 June 2005, Glasgow: Centre for Strategic Manufacturing Design, Manufacture & Engineering Management, University of Strathclyde Rompho, N. (2004) Building the Balanced Scorecard for the University Case Study: The University in Thailand. In A. Neely, M. Kennerley, and A. Walters (Eds.). Performance Measurement and Management: Public and Private, 28-30 July 5

2004, Edinburgh. Stirling: Centre for Business Performance, Cranfield School of Management K Iisa, Q. Jing, J. Conn, N. Rompho, V. Tangpanyapinit, R. Pianpucktr (2000) Model for NO Formation in Recovery Boilers, Journal of Pulp and Paper Science, 26 (1): 17-24 K Iisa, Q. Jing, J. Conn, N. Rompho, V. Tangpanyapinit, R. Pianpucktr (1998) Model for NO Formation in Recovery Boilers, Proceedings of 1998 International Chemical Recovery Conference, pp. 763-776 บทความท ต พ มพ ในระด บชาต นภดล ร มโพธ (2556) ประเด นด านการบร หารการปฏ บ ต การก บฟ ตบอลอาช พในประเทศไทย วารสารบร หารธ รก จ ป ท 36 ฉบ บท 139 นภดล ร มโพธ (2556) ความล าเอ ยงในการต ดส นใจ วารสารบร หารธ รก จ ป ท 36 ฉบ บท 138 นภดล ร มโพธ (2555) ต วว ดผลในการส อสารข อม ลของ Facebook Page วารสารบร หารธ รก จ ป ท 35 ฉบ บท 136 นภดล ร มโพธ (2555) Net Promoter Score (NPS) ต วว ดผลการปฏ บ ต งานด านล กค าท น าสนใจ วารสารบร หารธ รก จ ป ท 35 ฉบ บท 135 นภดล ร มโพธ (2555) การต ดส นใจโดยใช ทฤษฎ อรรถประโยชน (Utility Theory) วารสาร บร หารธ รก จ ป ท 35 ฉบ บท 134 นภดล ร มโพธ (2555) การจ ดการแถวการรอคอย วารสารบร หารธ รก จ ป ท 35 ฉบ บท 133 นภดล ร มโพธ (2554) เทคน คในการว เคราะห การต ดส นใจทางธ รก จ วารสารบร หารธ รก จ ป ท 34 ฉบ บท 132 นภดล ร มโพธ (2554) บทว เคราะห ผลงานว จ ยในด านบร หารธ รก จในประเทศไทย วารสาร บร หารธ รก จ ป ท 34 ฉบ บท 131 ศร เพ ญ ทร พย มนช ย และ นภดล ร มโพธ (2554) การประเม นผลส าเร จของหล กส ตรบร หารธ รก จ มหาบ ณฑ ต กรณ ศ กษาคณะพาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร วารสารบร หารธ รก จ ป ท 34 ฉบ บท 131 6

นภดล ร มโพธ (2554) การใช แบบจ าลองทางคณ ตศาสตร ช วยในการต ดส นใจทางธ รก จ วารสาร บร หารธ รก จ ป ท 34 ฉบ บท 130 นภดล ร มโพธ (2554) ข อควรระว งในการต งค าเป าหมาย วารสารบร หารธ รก จ ป ท 34 ฉบ บท 129 นภดล ร มโพธ (2553) ความส มพ นธ ระหว างการเร ยนการสอนโดยใช เกมจ าลองทางธ รก จและ กรณ ศ กษาก บผลการเร ยนร ทางด านการว ดผลการปฏ บ ต งานองค กร วารสารว ชาช พบ ญช ป ท 6 ฉบ บท 17 นภดล ร มโพธ (2553) A simulation of the university league table: Are you really what you are said you are? วารสารบร หารธ รก จ ป ท 33 ฉบ บท 128: 66 79 นภดล ร มโพธ (2553) เทคน คการว เคราะห และต ความหมายของต วว ดผลการปฏ บ ต งานองค กร วารสารบร หารธ รก จ ป ท 33 ฉบ บท 127 นภดล ร มโพธ (2553) แผนท กลย ทธ การประก นค ณภาพการศ กษาวารสารบร หารธ รก จ ป ท 33 ฉบ บ ท 126 นภดล ร มโพธ (2553) การว ดม ลค าของพน กงานในองค กร วารสารบร หารธ รก จ ป ท 33 ฉบ บท 125 นภดล ร มโพธ (2553) การศ กษาความส มพ นธ ระหว างความส าเร จของระบบการว ดผลการ ปฏ บ ต งานองค กรก บความส าเร จทางการเง นขององค กร วารสารว ชาช พบ ญช ป ท 6 ฉบ บท 16: 43 50 นภดล ร มโพธ (2552) ป จจ ยท ส งผลต อความส าเร จของระบบการประเม นผลการปฏ บ ต งานองค กร วารสารว ชาช พบ ญช ป ท 5 ฉบ บท 13: 54-64 นภดล ร มโพธ (2552) น ยามและประเภทของการว ดผล วารสารบร หารธ รก จ ป ท 32 ฉบ บท 124 นภดล ร มโพธ (2552) แนวทางการเล อกโครงการเพ อสน บสน นกลย ทธ องค กร วารสาร บร หารธ รก จ ป ท 32 ฉบ บท 123 นภดล ร มโพธ (2552) การประเม นความส าเร จของระบบการประเม นผลการปฏ บ ต งานขององค กร วารสารบร หารธ รก จ ป ท 32 ฉบ บท 122 นภดล ร มโพธ (2552) เทคน คการต งค าเป าหมาย วารสารบร หารธ รก จ ป ท 32 ฉบ บท 121: 7-10 นภดล ร มโพธ (2552) การประเม นการแข งข นในระด บประเทศ พล กโฉมการแข งข น TBS Series คณะพาณ ชยศาสตร และการบ ญช มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร นภดล ร มโพธ (2551) Building the Balance Scorecard for the University Case Study: the University in Thailand วารสารว ชาช พบ ญช ป ท 4 ฉบ บท 9: 55-67 7

นภดล ร มโพธ (2551) ส ดยอดบร ษ ทนว ตกรรมของโลก วารสารบร หารธ รก จ ป ท 31 ฉบ บท 120: 5-8 นภดล ร มโพธ (2551) หล กการค ดเล อกต วว ดผลการปฏ บ ต งานองค กรเช งกลย ทธ วารสาร บร หารธ รก จ ป ท 31 ฉบ บท 119: 5-8 นภดล ร มโพธ (2551) การว ดระด บการแข งข นในอ ตสาหกรรม วารสารบร หารธ รก จ ป ท 31 ฉบ บท 118: 4-7 นภดล ร มโพธ (2551) ประเด นท ส าค ญในความสามารถในการแข งข นของประเทศในอนาคต วารสารบร หารธ รก จ ป ท 31 ฉบ บท 117: 3-5 นภดล ร มโพธ (2550) A Simulation of University Strategy Map วารสารว ชาช พบ ญช ป ท 3 ฉบ บท 7: 88-94 นภดล ร มโพธ (2550) Implementation of the Balanced Scorecard in the University: A Survey of Public Universities in Thailand วารสารว ชาช พบ ญช ป ท 3 ฉบ บท 6: 107-113 นภดล ร มโพธ (2550) Balanced Scorecard ก บช ว ตประจ าว น วารสารบร หารธ รก จ ป ท 30 ฉบ บท 116: 5-8 นภดล ร มโพธ (2550) หล กการ 5 ข อในการท าให ระบบการจ ดการผลการปฏ บ ต งานองค กรประสบ ผลส าเร จ วารสารบร หารธ รก จ ป ท 30 ฉบ บท 115: 6-8 นภดล ร มโพธ (2550) Benchmarking ก บการพ ฒนาองค กร วารสารบร หารธ รก จ ป ท 30 ฉบ บท 114: 4-6 นภดล ร มโพธ (2550) ม ลค าเพ มเช งเศรษฐศาสตร (Ecomonic Value Added) ก บการเพ มผล ตภาพ ขององค กร วารสารบร หารธ รก จ ป ท 30 ฉบ บท 113: 7-9 นภดล ร มโพธ (2549) Six Sigma ก บการเพ มผล ตภาพธ รก จไทย ธ รก จก บผล ตภาพ: TBS Series นภดล ร มโพธ (2549) ต วบ งช ผลการปฏ บ ต งานส าหร บผ บร หารมหาว ทยาล ย วารสารว ชาช พบ ญช ป ท 2 ฉบ บท 5: 98-104 นภดล ร มโพธ (2549) การใช ม ลค าเพ มเช งเศรษฐศาสตร ในองค กรท ไม ม งแสวงหาผลก าไร วารสาร ว ชาช พบ ญช ป ท 2 ฉบ บท 3 นภดล ร มโพธ (2549) Outsourcing ทางเล อกใหม ขององค กร วารสารบร หารธ รก จ ป ท 29 ฉบ บท 112: 5-7 นภดล ร มโพธ (2549) ความล มเหลวในการน าเอา Balanced Scorecard ไปใช วารสารบร หารธ รก จ ป ท 29 ฉบ บท 111: 5-7 8

นภดล ร มโพธ (2549) ร จ ก Six Sigma วารสารบร หารธ รก จ ป ท 29 ฉบ บท 110: 4-6 นภดล ร มโพธ (2549) Performance Prism แนวค ดใหม ของการประเม นผลการปฏ บ ต งานของ องค กร วารสารบร หารธ รก จ ป ท 29 ฉบ บท 109: 4-6 นภดล ร มโพธ (2549) การใช หล กการบร หารการผล ตและปฏ บ ต การเพ อเพ มประส ทธ ภาพและ ประส ทธ ผลในการด าเน นงานฟ ตบอลอาช พในประเทศไทย วารสารบร หารธ รก จ ฉบ บท 109: 13-24 นภดล ร มโพธ (2548) การว ดระด บบรรษ ทภ บาลขององค กรธ รก จ TBS on Corporate Governance การก าก บด แลก จการท ด มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร นภดล ร มโพธ (2548) การใช ระบบการประเม นผลแบบสมด ลและม ลค าเพ ม เช งเศรษฐศาสตร ใน การประเม นผลการปฏ บ ต งานองค กร วารสารว ชาช พบ ญช ป ท 2 ฉบ บท 2: 75-84 นภดล ร มโพธ (2548) ป ญหาในการว ดผล ตภาพ วารสารบร หารธ รก จ ป ท 28 ฉบ บท 108: 4-6 นภดล ร มโพธ (2548) การควบค มกระบวนการทางสถ ต (Statistical Process Control: SPC) ก บการ ประเม นผลการปฏ บ ต งานองค กร วารสารบร หารธ รก จ ป ท 28 ฉบ บท 107: 4-6 นภดล ร มโพธ (2548) น ยามของค ณภาพ วารสารบร หารธ รก จ ป ท 28 ฉบ บท 106: 5-6 นภดล ร มโพธ (2548) การว จ ยเช งส ารวจและ กรณ ศ กษาการใช Balanced Scorecard ส าหร บ มหาว ทยาล ยในต างประเทศ วารสารบร หารธ รก จ ฉบ บท 106: 23-34 นภดล ร มโพธ (2546) แนวค ดการประเม นผลการปฏ บ ต งานองค กรสม ยใหม วารสารบร หารธ รก จ ป ท 26 ฉบ บท 100: 25-36 นภดล ร มโพธ (2545) Balanced Scorecard ส าหร บมหาว ทยาล ยในประเทศไทย วารสาร บร หารธ รก จ ฉบ บท 94 บทว จารณ หน งส อ/บทความปร ท ศน นภดล ร มโพธ (2556) บทว จารณ หน งส อ Beyond Performance Management วารสารบร หารธ รก จ ป ท 36 ฉบ บท 140 (ต.ค. ธ.ค. 56) นภดล ร มโพธ (2556) บทว จารณ หน งส อ Decision Making and Problem Solving วารสาร บร หารธ รก จ ป ท 36 ฉบ บท 139 (ก.ค. ก.ย. 56) นภดล ร มโพธ (2556) บทว จารณ หน งส อ Management by Measurement วารสารบร หารธ รก จ ป ท 36 ฉบ บท 138 (เม.ย. ม.ย. 56) 9

นภดล ร มโพธ (2556) บทว จารณ หน งส อ Key Performance Indicators: The 75 measures every manager needs to know วารสารบร หารธ รก จ ป ท 36 ฉบ บท 137 (ม.ค. ม.ค. 56) นภดล ร มโพธ (2555) บทว จารณ หน งส อ The Execution Premium วารสารบร หารธ รก จ ป ท 35 ฉบ บท 136 (ต.ค. ธ.ค. 55) นภดล ร มโพธ (2555) บทว จารณ หน งส อ Alignment วารสารบร หารธ รก จ ป ท 35 ฉบ บท 135 (ก.ค. ก.ย. 55) นภดล ร มโพธ (2555) บทว จารณ หน งส อ Thinking, fast and slow วารสารบร หารธ รก จ ป ท 35 ฉบ บท 134 (เม.ย. ม.ย. 55) นภดล ร มโพธ (2555) บทว จารณ หน งส อ Balanced Scorecards & Operational Dashboards with Microsoft Excel วารสารบร หารธ รก จ ป ท 35 ฉบ บท 133 (ม.ค. ม.ค. 55) นภดล ร มโพธ (2554) บทว จารณ หน งส อ Measuring Customer Satisfaction and Loyalty วารสาร บร หารธ รก จ ป ท 34 ฉบ บท 132 (ต.ค. ธ.ค. 54) นภดล ร มโพธ (2554) บทว จารณ หน งส อ Actionable Performance Measurement วารสาร บร หารธ รก จ ป ท 34 ฉบ บท 130 (เม.ย. ม.ย. 54) นภดล ร มโพธ (2554) บทว จารณ หน งส อ Best Practices in Planning and Performance Managementวารสารบร หารธ รก จ ป ท 34 ฉบ บท 129 (ม.ค. ม.ค. 54) นภดล ร มโพธ (2553) บทว จารณ หน งส อ The ROI of Human Capital วารสารบร หารธ รก จ ป ท 33 ฉบ บท 127 (ก.ค. ก.ย. 53) นภดล ร มโพธ (2553) บทว จารณ หน งส อ The Basics of Performance Measurement (2nd Edition) วารสารบร หารธ รก จ ป ท 33 ฉบ บท 126 (เม.ย. ม.ย. 53) นภดล ร มโพธ (2553) บทว จารณ หน งส อ Making Scorecards Actionable วารสารบร หารธ รก จ ป ท 33 ฉบ บท 125 (ม.ค. ม.ค. 53) นภดล ร มโพธ (2552) บทความปร ท ศน The use of performance measures as an integral part of an entity's strategic plan วารสารบร หารธ รก จ ป ท 32 ฉบ บท 124 (ต.ค. ธ.ค. 52) นภดล ร มโพธ (2552) บทว จารณ หน งส อ Scorecard Best Practices: Design, Implementation, and Evaluation วารสารบร หารธ รก จ ป ท 32 ฉบ บท 123 (ก.ค. ก.ย. 52) นภดล ร มโพธ (2552) บทว จารณ หน งส อ Key Performance Indicators: Developing, Implementing, and Using Winning KPIs วารสารบร หารธ รก จ ป ท 32 ฉบ บท 122 (เม.ย. ม.ย. 52) 10

นภดล ร มโพธ (2552) บทว จารณ หน งส อ Operational Performance Measurement: Increasing Total Productivity วารสารบร หารธ รก จ ป ท 32 ฉบ บท 121 (ม.ค. ม.ค. 52) นภดล ร มโพธ (2551) บทว จารณ หน งส อ Six Sigma for Everyone วารสารบร หารธ รก จ ป ท 31 ฉบ บท 120 (ต.ค. ธ.ค. 51) นภดล ร มโพธ (2551) บทความปร ท ศน Factors that play a role in managing through measures วารสารบร หารธ รก จ ป ท 31 ฉบ บท 119 (ก.ค. ก.ย. 51) นภดล ร มโพธ (2551) บทว จารณ หน งส อ Six Sigma Business Scorecard วารสารบร หารธ รก จ ป ท 31 ฉบ บท 118 (เม.ย. ม.ย. 51) นภดล ร มโพธ (2551) บทว จารณ หน งส อ Strategy Maps วารสารบร หารธ รก จ ป ท 31 ฉบ บท 117 (ม.ค. ม.ค. 51) นภดล ร มโพธ (2550) บทว จารณ หน งส อ The Strategy-Focused Organization วารสารบร หารธ รก จ ป ท 30 ฉบ บท 115 (ก.ค. ก.ย. 50) นภดล ร มโพธ (2550) บทว จารณ หน งส อ The Balanced Scorecard วารสารบร หารธ รก จ ป ท 30 ฉบ บท 114 (เม.ย. ม.ย. 50) สมาช กในองค กรทางด านว ชาช พ เป นสมาช ก Performance Measurement Association กองบรรณาธ การของ Journal of Financial Reporting and Accounting ผ อ านและประเม นผลบทความของ international journals ด งต อไปน - International Journal of Productivity and Performance Management - Measuring Business Excellence - Management Research Review - Accounting Education 11

งานท ปร กษา ห วหน าท ปร กษาโครงการการส ารวจ ว จ ย ความพ งพอใจของผ ใช บร การการท าเร อแห ง ประเทศไทย ป งบประมาณ 2555 ท ปร กษาโครงการบร การทางว ชาการด านส งคมศาสตร เร อง การจ ดให ม การก าก บด แล ก จการท ด และการแสดงความร บผ ดชอบต อส งคมอย างเป นร ปธรรมท การท าเร อแห ง ประเทศไทยระยะท 1 การศ กษา Gap Analyses และการเตร ยมความพร อมระด บรากฐาน ป 2554 ท ปร กษาโครงการจ ดจ างท ปร กษาทางว ชาการ เพ อน าระบบการบร หารจ ดการเพ อสร าง ม ลค าเช งเศรษฐศาสตร มาใช ในการท าเร อแห งประเทศไทย ระยะท 1-3 ป งบประมาณ 2549-2552 รวมท งจ ดท าแผนย ทธศาสตร แผนธ รก จ และแผนปฏ บ ต การของการท าเร อ แห งประเทศไทย ท ปร กษาโครงการว จ ยพ ฒนาต นแบบ (Model) และเคร องม อต ดตามและประเม นผลการจ ด การศ กษาระด บอ ดมศ กษา ท ปร กษาการจ ดท าแผนธ รก จและแผนการเง น ป พ. ศ. 2547 2551 และแผนปฏ บ ต การ ป พ. ศ. 2547 ธนาคารอาคารสงเคราะห (พ. ศ. 2546) ท ปร กษาการจ ดท าแผนธ รก จและแผนการเง น ป พ. ศ. 2547 2551 และแผนปฏ บ ต การ ป พ. ศ. 2547 ส าน กงานสลากก นแบ งร ฐบาล (พ. ศ. 2546) 12